Elaboración de medios internos de comunicación en las organizaciones

Las organizaciones hoy día requieren de herramientas que les permitan soportar un sistema efectivo de comunicación interna y de continua trasmisión de la cultura organizacional como parte de los procesos inherentes a la misma. Lograr esto no es tarea fácil sin embargo, una planeación de la comunicación interna y de los medios que la transportan, permitirá alcanzar este objetivo de una manera más adecuada. En este sentido los medios internos de comunicación cobran una importancia estratégica logrando una red de comunicación que permite circular los mensajes clave de la organización permitiendo el flujo y en ocasiones, la retroalimentación de la información. Los medios internos de comunicación tienen diferentes formas de gestionarse y de ser elaborados y planificados de acuerdo a los requerimientos de la organización en la que son utilizados, por ende, cada uno responde a circunstancias diferentes de estructura, contenido y diseño. Sin embargo, a pesar de ser llevados a la práctica de manera distinta, los medios internos tienen características similares entre sí y obedecen a lineamientos específicos que hacen de ellos canales eficaces de transmisión de información que permean los datos significativos de la empresa o institución hacia sus públicos con el fin de coadyuvar al alcance del objetivo organizacional.